林念去浙江实习的时候，最后选择了做人事，虽然是大家经验总结好心建议的结果，但其实是她心底里的胆怯和不自信，投机取巧，避重就轻，放弃了本专业。后来有次，采购经理跟她聊天，说林念可惜了，如果从事自己的本专业，做了采购，以后的路肯定会更长。
可是，这个社会上没有可是。这是高考后，林念第二次意识到选择的重要性，一定要知道自己的优势，并抓住机会着重去利用它。
填高考志愿时，林念本来最擅长数学，适合做会计，却被爸爸左右，毫无主见的选了不擅长的英语，所以大学成绩暗淡。
这次，本来就是英语专业，虽然成绩没有那些优等生那么好，但是相对于其他非本专业的人来说，优势还是很明显的。而自己再一次被别人鼓动，优柔寡断，糊里糊涂，没有主见的选择了人事，所以失去了那么平易近人的师傅和更多的发展机会。
一直把林念当作空降兵的万经理，终于在众星捧月中，找回了作为林念领导的存在感。因为人事与各部门交涉比较多，过了好些天，万经理才开始有了一些行动，稍微会带着林念去其他办公室串下门。
“来，给大家介绍下，这是我们新来的人事小林，大家以后多多关照哦”。
“大家好，我叫林念，请多多关照。”林念不停的做自我介绍，面带微笑，尽量让自己看着讨喜一点。
人事需要经常和政府部门打招呼，所以万经理也会带林念出外勤，熟悉工作流程。
那是第一次，林念近距离的和政府部门沟通，万经理熟门熟路的，满脸透露着油腻，还有些谄媚，搞得林念脸都不自觉的发麻，他把负责社保工作的政府人员喊了出来，“来，出来抽根烟，跟你说点事”。
办事人员出来了，万经理介绍了林念后，还打趣说林念以后办事就找他们。然后万经理就和他们在楼梯口抽烟，或者是给他们带上点福利。
这大概就是所谓的打点吧，在林念最开始糊里糊涂，不熟悉流程的时候，林念每次少带了什么表格忘了填写什么资料，只要找万经理打点过的人，林念就像VIP一样，很快的破格把事情办好，林念倒也觉得方便。
每年的社保基数调整，是社保局最忙的时候，稽核的人员要求特别高，哪里不合要求就会被退回。当时万经理有很多地方不合格，林念已经做好了跑个无数遍的准备，果然，稽核人员铁面无私的把林念的资料退了，还没说话就吃了闭门羹。